Bygg och skala utvecklingsteam
Smartare
Få tillgång till kvalitetssäkrad tech-kompetens i Filippinerna och bygg ett utvecklingsteam som blir en naturlig del av er organisation. Vi hjälper er att komma igång snabbt och ser till att det fungerar långsiktigt.
Vad vi gör
Ett smartare sätt att bygga team
Vi hjälper företag att bygga, skala och driva utvecklingsteam i Filippinerna – fullt integrerade med er organisation. Det handlar inte bara om rekrytering. Det handlar om att skapa en struktur som fungerar över tid.
Tillgång till noggrant utvald tech-kompetens. Snabb uppstart utan långa rekryteringsprocesser. Team som fungerar som en del av er organisation – med flexibilitet att skala upp och ner när behoven förändras.
Vi tar ansvar för rekrytering, HR, lön, kontor och löpande uppföljning. Ni leder det dagliga arbetet och integrerar teamet i era processer. Teamet blir en naturlig del av er organisation – inte en extern leverans.
Vi är ert HR-team på plats i Filippinerna. En partner som tar ansvar över tid – inte bara vid uppstart.
Founded by Nordic tech professionals
Års erfarenhet
Kandidater placerade
Kundretention
Så kan vi hjälpa er
Från enskilda rekryteringar till kompletta team
Vi anpassar upplägget efter hur ni vill arbeta och växa
Bygg ett eget team
Bygg ett dedikerat team i Filippinerna som en naturlig del av ert bolag. Vi gör det tillsammans med er – från första rekryteringen till ett fullt fungerande team med rätt balans mellan seniora och juniora profiler. En lösning för bolag som vill bygga långsiktigt och skala över tid.
Läs merFörstärk ert team
Ta in en eller flera personer för att stärka ert befintliga team. Vi hjälper er att rekrytera och integrera rätt kompetens, med möjlighet att växa över tid. En enkel start för bolag som vill testa eller växa stegvis – flexibelt, snabbt och utan att kompromissa med kvalitet.
Läs merProjektbaserat
Tillgång till rätt kompetens under en begränsad period – när behovet finns. Vi hjälper er att snabbt sätta upp rätt team eller individer för ett specifikt projekt. En flexibel lösning för att hantera toppar, projekt eller nya initiativ.
Läs merHelhetsansvar
Oavsett upplägg tar vi hand om rekrytering, HR, lön, skatt, försäkring, kontor och utrustning. Vi bygger team som fungerar över tid – med fokus på trivsel, stabilitet och låg personalomsättning.
Läs merFöretag vi arbetar med
Så fungerar det
Från behov till ett fungerande team – i en strukturerad och smidig process
Förståelse och behov
Vi börjar med att förstå ert bolag, ert team och vad ni vill uppnå. Tillsammans definierar vi vilken kompetens ni behöver, vilken struktur som passar er och hur teamet ska integreras i er organisation.
Urval och kvalitetssäkring
Vi arbetar med vårt etablerade nätverk och kandidatbas i Filippinerna för att identifiera rätt profiler. Alla kandidater genomgår en noggrann process där vi säkerställer teknisk kompetens, kommunikation och långsiktig matchning.
Presentation och val
Ni träffar ett urval av kvalitetssäkrade kandidater. Vi presenterar endast profiler vi tror på – så att ni kan fokusera på att välja rätt person för ert team.
Beslut och onboarding
När ni har valt kandidat hanterar vi hela anställningsprocessen. Vi säkerställer en smidig onboarding – både hos oss och i ert team – så att personen snabbt kommer in i arbetet.
Uppföljning och utveckling
Vårt arbete slutar inte vid anställning. Vi följer upp löpande och säkerställer att samarbetet fungerar – både för er och för teamet. Fokus ligger på att skapa ett team som fungerar över tid.
Varför Filippinerna?
Filippinerna har blivit ett av världens starkaste nav för tech och remote-arbete.
Västerländsk kultur och arbetssätt
Filippinerna har en stark koppling till västerländsk kultur – vilket märks i kommunikation, samarbetsförmåga och anpassning till internationella arbetssätt. Det gör det enklare att integrera teamet i befintliga organisationer och minskar risken för kulturkrockar.
Hög engelsknivå
Engelska används som ett av de primära språken i både utbildning och arbetsliv. Kommunikation fungerar direkt, team kan arbeta i internationella miljöer utan friktion och dokumentation, möten och daglig dialog sker naturligt.
Stor och växande talangpool
Cirka 900 universitet erbjuder IT-utbildningar, varav runt 150 finns i Manila. Det ger tillgång till seniora specialister med erfarenhet från globala bolag – och juniora talanger med hög utvecklingspotential.
Universitet med IT-utbildning
Universitet i Manila
% engelsktalande arbetsliv
Varför WiseCloud?
Att bygga team globalt är inte svårt. Att få dem att fungera över tid – är det som avgör. Det är där vi kommer in. Vi bygger team som fungerar i praktiken – med rätt struktur, rätt kompetens och rätt förutsättningar från start.
Vi bygger team – inte bara rekryteringar
Vi fokuserar på helheten. Tillsammans med er bygger vi team med rätt struktur, ofta genom att kombinera seniora och juniora profiler. Det skapar balans, kvalitet och en organisation som är byggd för att skala över tid.
Erfarenhet från två världar
Vi kombinerar lång erfarenhet av att rekrytera i Sverige med en stark lokal närvaro i Filippinerna. Förståelse för västerländska bolag, lokal marknadskännedom och ett etablerat nätverk – det ger bättre matchningar och team som fungerar från start.
Svensk arbetskultur i global setup
Vi bygger team med fokus på trygghet, stabilitet och långsiktighet. Genom att kombinera svensk arbetskultur med lokal närvaro skapar vi bättre förutsättningar för teamet att trivas, utvecklas och stanna över tid.
En partner över tid
Så arbetar vi med våra kunder
Från enskilda rekryteringar till kompletta team – med tillväxtbolag och etablerade organisationer
Vi bygger och skalar ett dedikerat team i Filippinerna tillsammans med WiseCloud. Resultatet är ett integrerat team som idag är en central del av vår leverans.
Qodea
Dedikerat team · Långsiktigt samarbete
WiseCloud hjälpte oss att rekrytera specifika roller och gav oss tillgång till kompetens som är svår att hitta lokalt. Smidig process och hög kvalitet.
Mediakonsulterna
Specifika rekryteringar · Tech-kompetens
Att ha en partner med närvaro i både Sverige och Filippinerna skapar trygghet. Teamet känns som en del av oss – inte som en extern leverantör.
Sportality
Team-förstärkning · Global leverans
Vill du veta mer?
Boka ett första möte så går vi igenom era behov och hur vi kan hjälpa er framåt. Oavsett om ni vill bygga ett team, rekrytera en specifik roll eller bara förstå hur modellen fungerar – vi tar gärna ett första samtal.
Vill du gå med i vår talangpool?
Ansök nu